Workshops &
Schulungen für
Unternehmen
Burnout-Prophylaxe, die nicht nach einem Tag verpufft.
Ich begleite Teams und Unternehmen mit massgeschneiderten Workshops. Praxisnah, direkt, mit einer Wirkung, die über den Workshop-Tag hinaus trägt.
Massgeschneidert auf Dein Unternehmen
Online oder vor Ort in der ganzen Schweiz
Vom 1.5-Stunden-Impuls bis zum mehrtägigen Training
Für Dich, wenn Du...
... merkst, dass Dein Team erschöpft ist.
Die Ausfälle häufen sich. Die Stimmung kippt. In den Sitzungen sagt niemand mehr richtig, was Sache ist. Du spürst, dass etwas nicht stimmt, weisst aber nicht, wo Du ansetzen sollst, ohne jemandem zu nahe zu treten. Das ist der Moment, in dem Hinschauen noch leicht ist.
... Burnout präventiv angehen willst.
Du willst nicht warten, bis jemand ausfällt und monatelang weg ist. Du möchtest früh hinschauen, solange noch Spielraum da ist, und Deinem Team zeigen, dass es zählt, bevor es jemanden erwischt. Genau dann wirkt Vorbeugen am besten.
... nachhaltige Lösungen suchst.
Keine Eintagsfliegen. Keine leeren Motivationssprüche. Werkzeuge, die Deine Leute am Montag danach tatsächlich brauchen können, auch wenn der Alltag wieder voll ist. Etwas, das im Team bleibt, wenn der Workshop-Tag längst vorbei ist.
«Wer in seine Mitarbeitenden investiert, investiert in seinen Erfolg.»
Joana Schön
Gemeinsam unterwegs
Ich bin Joana, Burnout-Prophylaxe-Coach und Leiterin der sab-p® Akademie in Rapperswil. Seit Jahren begleite ich Teams und Führungskräfte, die viel tragen und merken, dass die Kraft im Team langsam weniger wird.
Ich weiss, wie es aussieht, wenn die Krankheitstage steigen, die Stimmung kippt und alle trotzdem weiterfunktionieren.
Meine Workshops setzen genau dort an. Wir lernen, Warnzeichen früh zu erkennen, ehrlich miteinander zu reden und Lösungen zu finden, die im Alltag halten, zugeschnitten auf euren Betrieb. Damit Dein Team wieder mit mehr Energie und Freude zusammenarbeiten darf.
Ich freue mich darauf, Dich und Dein Team kennenzulernen.
Meine Angebote für Dein Unternehmen
Massgeschneidert. Praxisnah. Nachhaltig.
Workshops & Schulungen
Vom 1.5-Stunden-Impuls bis zum mehrtägigen Training. Burnout-Prophylaxe, Stressbewältigung, Resilienz und gesunde Führung. Online, in Rapperswil oder bei Euch vor Ort in der ganzen Schweiz. Inhalt und Dauer stimmen wir vorher gemeinsam ab.
1:1 Coaching für Führungspersonen
Vertraulich, tiefgehend, individuell. Wer sich selbst gut führt, führt auch andere gut. Für alle, die viel Verantwortung tragen und dafür selten einen Ort haben, an dem sie ehrlich sagen dürfen, wie es ihnen damit geht. Ein Ort, an dem Führung einmal nicht funktionieren muss.
CHF 250.– pro Stunde
Langfristige Begleitung
Burnout-Prophylaxe, die in der Unternehmenskultur verankert wird. Über Monate statt an einem einzigen Tag, mit wiederkehrenden Terminen und festen Ansprechpersonen im Betrieb, damit das Thema nicht wieder einschläft.
Vertrauen von
Was Unternehmen sagen
Echte Menschen. Echte Veränderungen.
«Joana ist ein wunderbarer Mensch – sie liebt, was sie macht, sie liebt ihren Job und das Tun. Genau mit solchen Menschen will ich zusammenarbeiten. Ein HERZMENSCH!»
Karin Bühler
EW Höfe AG · B2B Workshop
«Ich danke Dir von Herzen für den fantastischen Workshop. Es war extrem spannend, interessant und lehrreich mehr über Burnout zu erfahren. Die Tipps und Tricks werde ich sofort umsetzen.»
Denis Glisic
ChuchiBude AG · B2B Workshop
«Joana erläuterte das Thema Stress und Burnout verständlich und lebendig. Sie weiss von was sie spricht! Das Zuhören und Mitmachen hat richtig Spass gemacht.»
Anne Marty
RaJoVita · Interaktives Referat
Was in einem Workshop passiert
Am Anfang sitzen die Leute meistens höflich da. Burnout ist ein Thema, über das man im Betrieb ungern spricht, weil es nach Schwäche klingt und weil niemand als Erster zugeben möchte, dass es eng wird.
Das ändert sich meistens nach der ersten Übung. Wenn jemand merkt, dass die Kollegin gegenüber dasselbe erlebt, wird es plötzlich ruhig im Raum. Danach reden die Leute anders miteinander.
Am Ende gehen alle mit konkreten Werkzeugen nach Hause. Wichtiger ist aber, dass im Team ausgesprochen wurde, was vorher jeder für sich behalten hat. Genau dort fängt Prävention an.
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